FUTURA dalla A alla Z

Cosa devo fare se voglio vendere il mio immobile ma è stata inserita una restrizione alla vendita nel registro fondiario a causa del prelievo anticipato?

La restrizione all'alienazione può essere annullata se il prelievo anticipato è stato interamente rimborsato all'istituto di previdenza.

È anche possibile trasferire il vincolo di vendita nel registro fondiario alla nuova proprietà.

Si prega di contattare il nostro servizio clienti.

Che cos'è il capitale di decesso indipendente?

Se il piano di previdenza prevede un capitale aggiuntivo in caso di decesso (spesso una percentuale fissa rispetto al salario), l'assicurato ne ha diritto in base al certificato di previdenza.

Con il FUTURA Vorsorge garantiamo il riscatto con rimborso, a seconda del piano pensionistico. Ciò significa che, in caso di decesso, i contributi volontari versati al fondo pensione saranno versati ai superstiti sotto forma di una tantum in aggiunta all'eventuale pensione. Gli acquisti effettuati saranno quindi rimborsati in ogni caso. È possibile sapere se questa prestazione è assicurata nel proprio piano pensionistico. Il regolamento dei beneficiari è riportato nel regolamento della cassa pensioni o qui: vedi"Regolamento dei beneficiari". Ulteriori informazioni e il relativo modulo sono disponibili qui:

AL REGOLAMENTO DEL FONDO PENSIONEAL MODULO "Capitale in caso di decesso del beneficiario".

Se siete alla ricerca di averi della previdenza professionale, potete inviare una richiesta scritta all'Ufficio centrale del 2° pilastro.

L'Ufficio centrale del 2° pilastro è il collegamento tra le casse pensioni LPP e gli assicurati. Tutte le istituzioni e le organizzazioni del 2° pilastro che gestiscono conti e polizze di libero passaggio sono tenute a comunicare gli attivi all'Ufficio centrale.

La richiesta deve essere inviata al seguente indirizzo:

Ufficio centrale del 2° pilastro
Fondo di garanzia LPP
Eigerplatz 2
Casella postale 1023
3000 Berna 14

+41 31 380 79 75

In caso di richiesta e accordo, il beneficiario e l'istituzione saranno informati. La decisione di effettuare un pagamento spetta all'istituzione.

Cosa c'entra Swiss Life con FUTURA?

FUTURA è una fondazione collettiva semiautonoma. Si assume il rischio di investimento, ma ha assicurato i rischi di invalidità e di morte con Swiss Life. La partner è coinvolta nella previdenza professionale solo nella misura in cui si occupa del pagamento della pensione in caso di sinistro. Non ha alcun ruolo in relazione alla previdenza per la vecchiaia (pensionamento). Le pensioni di vecchiaia vengono erogate da FUTURA Vorsorge .

Qual è l'età pensionabile in Svizzera?

L'età di riferimento del fondo pensione, nota anche come età di pensionamento, è l'età a partire dalla quale una persona assicurata può richiedere le proprie prestazioni pensionistiche senza riduzioni. In Svizzera, l'età di riferimento per uomini e donne è di 65 anni.

Le donne nate tra il 1961 e il 1969 godono di un regime transitorio in base al quale l'età di riferimento viene gradualmente innalzata da 64 a 65 anni.

Quando si applica la ritenuta d'acconto?

L'imposta alla fonte si applica se il prelievo di capitale dal patrimonio previdenziale del secondo pilastro avviene all'estero (senza residenza o domicilio in Svizzera). In questo caso, la Svizzera non ha accesso diretto al cliente e quindi riscuote l'imposta sul prelievo di capitale alla fonte, ossia presso la cassa pensione.

L'imposta federale sul ritiro delle prestazioni pensionistiche alla fonte è progressiva. Nei Cantoni vengono applicati modelli diversi. L'istituto di previdenza deve dedurre l'imposta alla fonte dagli averi pensionistici e versarla allo Stato. Il beneficiario riceve l'importo netto versato.

La ritenuta alla fonte può essere recuperata se esiste un accordo di doppia imposizione con il Paese in cui si vive.

Chi è responsabile dell'accuratezza dei miei dati personali? La cassa pensione controlla quanto comunicato dal datore di lavoro?

L'azienda datrice di lavoro è responsabile dell'esattezza dei dati del personale. La cassa pensioni può effettuare controlli di plausibilità solo in caso di modifica dei dati. La responsabilità di segnalare le modifiche spetta all'ufficio del personale del datore di lavoro.

Come posso risparmiare il più possibile sulla pensione del fondo pensione?

Vedere anche"Acquisti".

Come dipendenti, in genere avete la possibilità di effettuare riscatti volontari nel vostro fondo pensione per migliorare la vostra pensione.

L'informazione "Possibile acquisto" è riportata sul certificato di previdenza personale. L'importo può essere versato alla cassa pensioni per intero o a rate con il patrimonio personale. Il denaro viene accreditato sul vostro libretto di risparmio e matura un interesse annuo. L'ulteriore vantaggio di un riscatto nel fondo pensione è che potete dedurre questo cosiddetto contributo di riscatto dal vostro reddito imponibile e quindi risparmiare sulle imposte.

Gli acquisti nel fondo pensione possono ora essere effettuati direttamente tramite myFUTURA. Maggiori informazioni sull'acquisto sono disponibili qui:

ALLA SCHEDA "Acquisti"

Devo pagare i contributi al fondo pensione durante il congedo di maternità?

Durante il congedo di maternità, viene effettuato un pagamento sostitutivo dello stipendio e i contributi al fondo pensione continuano a essere versati mensilmente come di consueto. I premi sono esonerati solo se l'inabilità al lavoro è superiore a 3 mesi.

Cosa significa età pensionabile flessibile (FAR)?

Alcuni dipendenti del settore edile possono avvalersi del pensionamento flessibile, ovvero del pensionamento anticipato, e percepire una rendita transitoria dalla Fondazione FAR.

Durante il periodo di pensione transitoria, FUTURA offre la continuazione gratuita del capitale di vecchiaia fino all'età normale di pensionamento. Tuttavia, l'assicurazione contro i rischi viene annullata. Anche i contributi di risparmio non vengono più versati. Tuttavia, continuano a essere versati gli interessi sul capitale di vecchiaia.

Il trasferimento deve essere notificato utilizzando il modulo "FAR Transfer Notification":

ALLA FORMA

Cosa si intende per rimborso in relazione agli acquisti volontari?

Se il piano pensionistico ne prevede il rimborso, i riscatti volontari vengono rimborsati ai superstiti aventi diritto in caso di decesso dell'assicurato. Il regolamento dei beneficiari è riportato nel regolamento all'art. 6.6 o qui:

AL REGOLAMENTO SUL FAVORITISMO

Si veda la sezione"Certificato di pensione".

Quando posso percepire le prestazioni del mio fondo pensione?

Le prestazioni pensionistiche possono essere percepite non prima di 58 anni.

Che cos'è la previdenza professionale?

Il sistema pensionistico svizzero si basa su tre pilastri: la previdenza statale (1° pilastro), la previdenza professionale (2° pilastro) e la previdenza privata (3° pilastro). La LPP costituisce il 2° pilastro e, insieme al 1° pilastro, mira a garantire il mantenimento del tenore di vita abituale.

Quali sono le opzioni disponibili?

Al momento del pensionamento, FUTURA vi permette di scegliere se percepire una rendita o il vostro capitale di vecchiaia. Un'altra opzione è una combinazione di entrambi: potete farvi versare una parte dell'importo in capitale e percepire il resto come rendita mensile. La vostra situazione individuale e le vostre esigenze personali avranno un'influenza decisiva su questa decisione irrevocabile. È consigliabile effettuare una pianificazione finanziaria personale in una fase iniziale.

Se desiderate richiedere un prelievo in un'unica soluzione, troverete il modulo "Prelievo in un'unica soluzione" sul nostro sito web alla voce Downloads. Per le persone sposate è necessario il consenso scritto del coniuge.

FUTURA non prevede un periodo di notifica del capitale.

AL MODULO "riferimento al capitale"

Vantaggi e svantaggi?

La pensione offre la massima sicurezza possibile. L'importo (pagato trimestralmente in anticipo con FUTURA) viene versato fino alla fine della vita. Non dovrete preoccuparvi degli investimenti e avrete un reddito regolare e costante.

Sebbene il prelievo in capitale offra la massima flessibilità nel prelievo e nell'ereditarietà del denaro, presenta anche degli svantaggi. La persona assicurata deve gestire e allocare il capitale prelevato in modo indipendente. L'assicurato si assume da solo il rischio di investimento e di longevità. Quando si preleva il denaro, è importante ricordare che la prestazione in capitale è tassata.

Un modello misto può avere senso.

FUTURA non prevede un periodo di notifica per i prelievi in capitale.

Quali sono le opzioni disponibili?

Al momento del pensionamento, FUTURA vi permette di scegliere se percepire una rendita o il vostro capitale di vecchiaia. Un'altra opzione è una combinazione di entrambi: potete farvi versare una parte dell'importo in capitale e percepire il resto come rendita mensile. La vostra situazione individuale e le vostre esigenze personali avranno un'influenza decisiva su questa decisione irrevocabile. È consigliabile effettuare una pianificazione finanziaria personale in una fase iniziale.

Se desiderate richiedere un prelievo in un'unica soluzione, troverete il modulo "Prelievo in un'unica soluzione" sul nostro sito web alla voce Downloads. Per le persone sposate è necessario il consenso scritto del coniuge.

FUTURA non prevede un periodo di notifica del capitale.

AL MODULO "Prelievodi capitale

Vantaggi e svantaggi?

La pensione offre la massima sicurezza possibile. L'importo (pagato trimestralmente in anticipo con FUTURA) viene versato fino alla fine della vita. Non dovrete preoccuparvi degli investimenti e avrete un reddito regolare e costante.

Sebbene il prelievo in capitale offra la massima flessibilità nel prelievo e nell'ereditarietà del denaro, presenta anche degli svantaggi. La persona assicurata deve gestire e allocare il capitale prelevato in modo indipendente. L'assicurato si assume da solo il rischio di investimento e di longevità. Quando si preleva il denaro, è importante ricordare che la prestazione in capitale è tassata.

Un modello misto può avere senso.

FUTURA non prevede un periodo di notifica per i prelievi in capitale.

Chi riceverà il capitale assicurato in caso di decesso?

hanno diritto all'intero capitale in caso di decesso, indipendentemente dal diritto di successione:

a) il coniuge della persona assicurata; in assenza di coniuge

b) i figli aventi diritto a una pensione; in loro assenza

c) le persone fisiche che sono state assistite dalla persona assicurata in misura significativa o la persona non sposata che ha vissuto con la persona assicurata non sposata ininterrottamente negli ultimi cinque anni fino al suo decesso; in loro assenza

d) gli altri figli della persona assicurata; in loro assenza

e) i genitori o i fratelli e le sorelle della persona assicurata.

Se non è presente nessuna delle persone di cui alle lettere da a a e, la metà del capitale di decesso sarà versata agli altri eredi legali in parti uguali, con esclusione della comunità.

Cosa significa rinvio del pensionamento?

Es ist mit dem Einverständnis der:des Arbeitgebenden möglich, über das ordentliche Referenzalter (65) hinaus, längstens jedoch bis zum ersten Monat nach dem 70. Geburtstag, bei der:dem gleichen Arbeitgebenden erwerbstätig zu sein und in der Pensionskasse gemäss dem bisherigen Vorsorgeplan versichert zu bleiben. Die Versicherung der Invalidenleistungen sowie der das Altersguthaben übersteigenden Todesfallkapitalien erlischt allerdings.

Se la persona muore dopo aver raggiunto l'età di riferimento, i superstiti hanno diritto alle prestazioni che sarebbero dovute dopo il decesso del pensionato di vecchiaia.

Il datore di lavoro è tenuto a informare FUTURA. FUTURA contatterà la persona assicurata perché il piano di previdenza può essere rinviato senza contributi o proseguito con contributi di risparmio secondo il piano di previdenza. La decisione deve essere presa al più tardi un mese prima del raggiungimento dell'età di riferimento. In ogni caso, le spese amministrative sono dovute in base al regolamento dei costi della Fondazione.

Con quanto anticipo devo registrare il mio pensionamento?

Se andate in pensione all'età di riferimento dell'AVS, vi invieremo per posta il modulo di iscrizione e il calcolo delle prestazioni di vecchiaia qualche mese prima del pensionamento.

Se desiderate andare in pensione in anticipo (cioè tra i 58 e i 65 anni) o desiderate un pensionamento parziale, contattate il nostro servizio clienti.

Tutti i documenti (modulo di iscrizione, prova di stato civile, copia del documento d'identità, ecc.) devono esserci inviati almeno 1 mese prima della cancellazione per garantire un'elaborazione regolare.

Il modulo è disponibile qui:

Notifica di pensionamento

L'accesso al mio portale web non funziona o è stato bloccato. Cosa fare?

Ti consigliamo di effettuare l'accesso tramite un browser diverso (Edge, Firefox, Chrome).

Se l'account è stato bloccato a causa di più inserimenti di password errate, il blocco verrà annullato automaticamente dopo circa 60 minuti.

Se non si dispone più dei dati di accesso, contattare il proprio servizio clienti o inviare un'e-mail a . Riceverai i nuovi dati di accesso tramite posta.

AL PORTALE WEB

Ho dimenticato i miei dati di accesso a myFUTURA. Cosa fare?

Per reimpostare la password, sono necessari il nome utente e il codice di registrazione utilizzato per la registrazione. Se non si dispone più del codice di registrazione, contattare il proprio servizio clienti o inviare un'e-mail a . Riceverai i nuovi dati di accesso tramite posta.

Qui potete trovare una scheda informativa sulla registrazione a myFUTURA:

ALLA SCHEDA INFORMATIVA "MYFUTURAA MYFUTURA

Il Consiglio federale definisce il tasso d'interesse minimo sulla parte obbligatoria dell'avere di vecchiaia (2026 = 1,25%). Per quanto riguarda la parte sovraobbligatoria, gli istituti di previdenza sono liberi di fissare autonomamente il tasso d'interesse.

Da anni ormai, grazie alle sue solide basi, FUTURA consente agli assicurati di partecipare ai buoni risultati degli investimenti tramite interessi supplementari. Nel 2025, gli averi di vecchiaia (obbligatori e sovraobbligatori, ossia integrativi) sono stati remunerati con un tasso d'interesse del 4,5%.

L'accredito annuale degli interessi è riportato sul certificato di pensione, a condizione che sia stato generato il 1° gennaio dell'anno in questione nel portale "myFUTURA". Naturalmente, potete anche rivolgervi al nostro servizio clienti.

A MYFUTURA

Quando si applicano le prestazioni per i superstiti?

In caso di decesso di una persona assicurata, un fondo pensione eroga prestazioni ai parenti più prossimi. Queste includono in particolare

• Pensione del coniuge / pensione del partner
• Pensioni per orfani
• Possibile capitale in caso di decesso

Queste prestazioni servono a garantire la sicurezza finanziaria ai superstiti e sono destinate a compensare parzialmente la perdita di reddito dopo il decesso dell'assicurato.

L'idoneità e l'importo delle prestazioni si basano sulle disposizioni di legge della LPP (Legge federale sulla previdenza professionale per la vecchiaia, i superstiti e l'invalidità) e sui rispettivi regolamenti e piani previdenziali.

Cosa significano le soglie e quanto sono alte?

Gli importi limite sono soglie fisse che rivestono un ruolo centrale nella previdenza professionale (LPP). Essi determinano a partire da quando e in quale misura una persona assicurata è assicurata nella cassa pensioni ai sensi di legge. Gli importi limite più importanti nel 2026 sono i seguenti:

• Soglia d'ingresso LPP: 22.680 franchi
  Chiunque percepisca un reddito annuo inferiore a questa soglia non è assicurato obbligatoriamente nel regime di previdenza professionale.

• Deduzione di coordinamento LPP: CHF 26.460
  Nella soluzione minima prevista dalla legge, questo importo viene dedotto dal reddito annuo per calcolare il cosiddetto salario coordinato, ossia la parte del salario effettivamente assicurata. La deduzione di coordinamento tiene conto del fatto che una parte del reddito è già coperta dall'AVS/AI.

• Salario massimo AVS che può essere preso in considerazione: 90'720 franchi.
  Le parti di reddito superiori a questo importo non sono assicurate nella previdenza professionale obbligatoria. Tuttavia, i salari che superano questo importo possono essere assicurati nell'ambito della parte sovraobbligatoria.

Questi limiti vengono adeguati regolarmente, di solito ogni due anni, per tenere conto dell'andamento dei salari e dei prezzi. Per questo motivo, i vostri contributi e le prestazioni pensionistiche previste cambieranno a questo ritmo anche in assenza di altre influenze (variazione del salario, del grado di occupazione o del piano pensionistico).

Importante: nel caso di piani pensionistici non obbligatori, questi limiti possono essere fissati in modo diverso. La commissione di previdenza (rappresentanti dei lavoratori e dei datori di lavoro della vostra azienda) definisce le retribuzioni e le prestazioni assicurate. Il certificato di previdenza indica quali sono le retribuzioni di risparmio o di rischio assicurate.

A quanto ammontano i contributi al fondo pensione?

I contributi al fondo pensione dipendono dal salario, dall'età e dal piano pensionistico del datore di lavoro. Almeno la metà dei contributi per i dipendenti è a carico del datore di lavoro. I contributi vengono detratti direttamente dallo stipendio ogni mese.

I contributi personali sono indicati in dettaglio a pagina 2 del certificato di pensione. Qui potete trovare assistenza per il login "myFUTURA":

AL FOGLIO SOCI

Che cosa significa il rapporto di copertura?

Il grado di copertura indica il rapporto tra il patrimonio disponibile del fondo pensione e i suoi obblighi nei confronti degli iscritti attivi e dei pensionati. Un grado di copertura del 100% significa che il fondo pensione è in grado di coprire completamente tutti i suoi obblighi alla data di riferimento definita (confermata ufficialmente dall'esperto in materia di previdenza professionale al 31 dicembre). Se il grado di copertura è superiore al 100%, vengono rilevate delle riserve.

I membri della Commissione pensionistica del personale (PVK) sono responsabili delle decisioni relative al regime pensionistico aziendale e in particolare della determinazione/modifica del piano pensionistico individuale. Tra le altre cose, la PVK ha il compito di trasmettere ai dipendenti le informazioni del Consiglio di fondazione di FUTURA. Per sapere chi è stato eletto come rappresentante nella vostra azienda, consultate la pagina 2 del vostro certificato di previdenza.

Che cos'è il capitale di decesso?

Se al decesso di una persona assicurata non è prevista alcuna prestazione previdenziale, l'avere di vecchiaia esistente viene versato sotto forma di capitale di decesso una tantum. I beneficiari sono definiti nel regolamento della cassa pensioni e possono essere, ad esempio, i genitori o i fratelli e le sorelle.

Al regolamento del fondo pensione

Anche le norme che regolano la concessione delle prestazioni sono trattate in questo capitolo: si veda"Norme che regolano la concessione delle prestazioni".

È importante rivedere regolarmente la propria situazione personale e, se necessario, presentare una dichiarazione di beneficiario per garantire che il patrimonio sia distribuito secondo le proprie volontà.

Chi ha diritto alla pensione di orfano?

Una rendita per orfani viene corrisposta per ogni figlio avente diritto (fino all'età di 18 anni o al massimo 25 se in formazione) dopo il decesso della persona assicurata. L'importo della rendita per orfani è riportato nel piano di previdenza o nel certificato di previdenza.

Vedere"Incapacità lavorativa".

Che cos'è la pensione di vecchiaia?

Il capitale di risparmio disponibile al momento del pensionamento viene convertito in una rendita di vecchiaia annua a vita in base all'aliquota di conversione prevista dal regolamento attualmente in vigore. L'aliquota di conversione utilizzata viene stabilita dal Consiglio di fondazione ed è già definita in FUTURA fino al 2029.

ALLE CIFRE CHIAVE

Qui potete trovare un esempio di calcolo:

AL FOGLIO SOCI

L'assicurato è libero di optare per un prelievo in capitale (parziale) invece che per una rendita (vedere"Prelievo in capitale").

Cosa sono i crediti pensionistici?

Gli accrediti di vecchiaia sono contributi di risparmio annuali che voi e il vostro datore di lavoro versate congiuntamente sul conto della vostra cassa pensione. Questi contributi sono calcolati come percentuale del salario assicurato e servono a costituire il capitale di vecchiaia.

L'importo degli accrediti di vecchiaia varia a seconda dell'età ed è generalmente o conforme al minimo LPP:

• 25-34 anni: 7% dello stipendio di risparmio coordinato
• 35-44 anni: 10% dello stipendio di risparmio coordinato
• 45-54 anni: 15% dello stipendio di risparmio coordinato
• 55-65 anni: 18% della retribuzione di risparmio coordinata (donne nate nel 1964 o successivamente)

Il piano pensionistico del vostro datore di lavoro può prevedere contributi di risparmio diversi!

Cosa sono gli attivi pensionistici?

L'avere di vecchiaia è il denaro che una persona assicurata accumula nel fondo pensione nel corso della sua vita lavorativa. È il conto di risparmio personale per la pensione del secondo pilastro.

Il vostro certificato di previdenza, che potete generare in qualsiasi momento tramite il portale (vedi"myFUTURA"), riporta il saldo del conto corrente alla data di riferimento selezionata.

"LPP" corrisponde alla quota obbligatoria derivante dalle prestazioni minime previste dalla legge. Il "Totale" si riferisce al patrimonio effettivamente risparmiato durante il periodo di lavoro in conformità alle norme FUTURA e ai piani a prestazioni definite del datore di lavoro.

Come vengono composti i risparmi pensionistici?

Il risparmio pensionistico è costituito da:

1. prestazioni di libero passaggio trasferite (importo trasferito in caso di cambio di istituto di previdenza)
2. Accrediti di pensione (contributi di risparmio da parte del dipendente e del datore di lavoro)
3. Contributi volontari versati (somme di riscatto)
4. Crediti di interesse
5. Ulteriori depositi, ad esempio da divorzio o fondi liberi

Il saldo del credito può essere ridotto da un versamento in caso di divorzio o di prelievo di fondi per la proprietà di un'abitazione.

Ulteriori informazioni sul certificato pensionistico sono disponibili nel nostro foglio informativo disponibile nell'area download.

AI DOWNLOAD

Cosa sono le indennità di turno?

Le indennità di turno sono pagamenti aggiuntivi effettuati dai datori di lavoro ai dipendenti che lavorano a turni per compensare gli oneri e le restrizioni particolari causati da orari di lavoro atipici. Esse fanno parte del salario soggetto ai contributi AVS e devono quindi essere prese in considerazione nel calcolo del salario annuo AVS dichiarato.

Cosa significano salario annuo AVS, salario di risparmio assicurato, salario LPP e salario di rischio assicurato?

Il salario annuo AVS dichiarato dal datore di lavoro corrisponde generalmente al salario lordo soggetto ai contributi AVS. Questo comprende tutti i redditi che un dipendente percepisce nell'ambito del rapporto di lavoro. Le componenti del salario che si verificano solo occasionalmente (straordinari, premi di anzianità, bonus) non sono soggette all'assicurazione obbligatoria LPP e di norma non vengono prese in considerazione.

Il salario assicurato per legge corrisponde al salario annuo AVS dichiarato meno la deduzione di coordinamento LPP (2026: CHF 26'460). La deduzione di coordinamento LPP è un importo fisso che viene detratto dal salario soggetto all'AVS per calcolare il salario assicurato per la previdenza professionale.

Il salario LPP massimo assicurato per legge non può attualmente (2026) superare i 64'260 CHF. I redditi superiori a tale importo possono essere coperti da una previdenza sovraobbligatoria, se il datore di lavoro decide di aderirvi.

Il salario di rischio assicurato per legge è spesso definito allo stesso modo del salario di risparmio assicurato.

Il piano pensionistico indica quali stipendi sono assicurati nel vostro caso specifico.

Quali sono le norme sulle pensioni?

Ogni istituto di previdenza deve redigere un regolamento di previdenza. Esso definisce i diritti e i doveri della persona assicurata e dell'istituto di previdenza e stabilisce le condizioni quadro per le prestazioni di vecchiaia, decesso e invalidità. Il regolamento della cassa pensione di FUTURA è disponibile qui:

AL REGOLAMENTO DEL FONDO PENSIONE

Interesse tecnico: di cosa si tratta?

Il tasso d'interesse tecnico per un fondo pensione è un tasso d'interesse calcolato che viene utilizzato per attualizzare gli obblighi pensionistici futuri. Viene utilizzato per calcolare il fabbisogno di capitale attuale per il futuro pagamento delle pensioni. Non si tratta di un tasso d'interesse garantito agli assicurati, ma di un'ipotesi di rendimento a lungo termine del capitale investito.

Il tasso d'interesse tecnico ha un'influenza significativa sul tasso di conversione e sul coefficiente di finanziamento del fondo pensione. Viene determinato dal Consiglio di fondazione in collaborazione con l'esperto in materia di previdenza professionale, sulla base del quadro giuridico e delle aspettative economiche.

Il tasso di interesse tecnico di FUTURA è del 2,0% (al 2025).

Cosa succede al mio fondo pensione quando muoio?

Il diritto alle prestazioni in caso di decesso sussiste se la persona assicurata

• era assicurato ai sensi del regolamento della cassa pensioni al momento del decesso o al momento in cui si è verificata l'incapacità lavorativa che ha portato al decesso; oppure
• al momento del decesso riceveva una pensione di vecchiaia o di invalidità dalla Fondazione.

Si applicano le disposizioni del rispettivo piano pensionistico. Oltre alle rendite per il coniuge o il partner, possono essere erogate anche rendite per gli orfani o un capitale in caso di decesso. Le prestazioni individuali sono riportate sul certificato di previdenza (vedi anche"Certificato di previdenza").

Devo comunque versare i contributi al fondo pensione se non sono in grado di lavorare?

I contributi sono esonerati in caso di incapacità lavorativa superiore al 25% e dopo un periodo di attesa generalmente di tre mesi. Da questo momento in poi non è più necessario versare contributi. Tuttavia, si rimane assicurati.

Come viene calcolata la pensione di vecchiaia?

Il capitale di vecchiaia risparmiato personalmente viene convertito in una rendita di vecchiaia annuale a vita nel modo seguente:

Avere di vecchiaia esistente al momento del pensionamento × Tasso di conversione secondo il regolamento

Esempio di calcolo:

CHF 100'000 (avere di vecchiaia) * 5,3% (tasso di conversione, situazione al 2026) = CHF 5'300 (rendita di vecchiaia annuale).

A ciò si aggiungono le prestazioni AVS (1° pilastro). È possibile richiedere per iscritto alla propria cassa di compensazione una previsione di rendita per questa parte.

Sto acquistando/costruendo una casa. Posso utilizzare il mio patrimonio previdenziale per finanziarla?

Gli attivi dei fondi pensione possono essere ritirati o impegnati per finanziare immobili residenziali occupati dai proprietari nell'ambito del programma di sussidi per la proprietà di abitazioni (WEF).

Altre opzioni sono il rimborso di mutui o l'acquisto di certificati azionari in cooperative edilizie. Il prelievo anticipato è possibile solo ogni cinque anni. L'importo è limitato dopo i 50 anni. L'importo massimo calcolato in via provvisoria che può essere utilizzato a tale scopo è riportato sul certificato di pensione personale. Per le persone sposate è necessario il consenso scritto del coniuge. Una verifica definitiva viene effettuata al momento della presentazione del modulo di domanda.

In caso di vendita dell'abitazione, l'importo prelevato in anticipo deve essere restituito. Un prelievo anticipato può causare una lacuna previdenziale e la persona assicurata può essere costretta a stipulare un'assicurazione complementare privata. In caso di costituzione in pegno, il diritto alle prestazioni assicurative rimane invariato. Il prelievo anticipato o la costituzione in pegno sono validi solo per uso personale.

Quanto sono alti i costi amministrativi?

Per FUTURA Vorsorge , i costi amministrativi ammontano a un modesto importo di 300 franchi per persona assicurata all'anno.

A partire dal 2026, nel piano di base verranno addebitati solo 270 franchi per persona assicurata e anno assicurativo.

Il finanziamento di questi costi è disciplinato nel piano di previdenza e può essere riportato sul certificato di previdenza.

Quanto costa la gestione degli account?

FUTURA Vorsorge una commissione amministrativa forfettaria annuale per la gestione del conto di vecchiaia per ogni persona assicurata. Questo premio è generalmente finanziato per almeno il 50% dal datore di lavoro ed è già incluso nella detrazione mensile della cassa pensioni che figurano sulla vostra busta paga.

Grazie al forte aumento del numero di assicurati assistiti, abbiamo potuto ottimizzare la nostra struttura dei costi e ridurre le spese amministrative del 10% dal 2026 a CHF 270.- all'anno.

Nel dicembre 2022, il Consiglio di fondazione ha adottato una strategia di sostenibilità completa. Dal 2012 FUTURA tiene conto dei criteri di sostenibilità nei suoi investimenti.

FUTURA pubblica un rapporto annuale di sostenibilità a partire dall'esercizio finanziario 2023. Ulteriori informazioni sono disponibili qui:

SOSTENIBILITÀ AL FUTURO

Qual è il tasso di conversione?

L'aliquota di conversione determina il modo in cui l'avere di vecchiaia viene convertito in una pensione a vita all'età di riferimento.

In FUTURA, il tasso di conversione è definito per i prossimi anni. In caso di pensionamento anticipato o differito, il tasso di conversione viene ridotto o aumentato di -/+ 0,2% all'anno. I tassi di conversione sono interpolati al mese più vicino sulla base dell'età effettiva al momento del pensionamento.

Ulteriori informazioni sul tasso di conversione sono disponibili qui:

ALLE CIFRE CHIAVE

Qual è l'età di riferimento?

L'età di riferimento del fondo pensione, nota anche come età di pensionamento, è l'età a partire dalla quale una persona assicurata può richiedere le proprie prestazioni pensionistiche senza riduzioni. In Svizzera, l'età di riferimento per uomini e donne è di 65 anni.

Le donne nate tra il 1961 e il 1969 godono di un regime transitorio in base al quale l'età di riferimento viene gradualmente innalzata da 64 a 65 anni.

Posso migliorare la mia pensione personale con contributi volontari?

Il datore di lavoro detrae ogni mese i contributi regolari dallo stipendio. In determinate circostanze è possibile effettuare ulteriori acquisti da fondi privati su base volontaria. Oltre ad aumentare le prestazioni pensionistiche, i contributi personali sono interessanti dal punto di vista fiscale perché gli importi versati possono essere dedotti dal reddito. Dopo ogni acquisto, FUTURA rilascia una conferma che deve essere allegata alla dichiarazione dei redditi. Si noti che i fondi del 2° pilastro sono vincolati.

L'importo che si può versare al fondo pensione come valore provvisorio è riportato sul certificato di previdenza (vedi foglio informativo"Spiegazioni sul certificato di previdenza"). Prima di effettuare il primo versamento è necessario compilare e presentare un modulo (vedi modulo"Richiesta di calcolo del riscatto").

Se non esiste più un potenziale di acquisto regolare (valore 0 sul certificato), può essere possibile riscattare il pensionamento anticipato. In questo caso, si prega di contattare il servizio clienti.

Importante: se avete intenzione di far versare gli averi del vostro fondo pensione o una parte di essi in forma di capitale, non dovreste effettuare altri acquisti tre anni prima, altrimenti il vantaggio fiscale decadrà e le autorità fiscali richiederanno ulteriori pagamenti. Questo periodo di blocco non ha alcun effetto sui prelievi dalla pensione.

I riscatti nella cassa pensioni possono ora essere effettuati direttamente tramite myFUTURA. Per ulteriori informazioni sui riscatti, consultare il foglio informativo "Riscatti":

ALLA SCHEDA "ACQUISTI

Cosa definisce il piano pensionistico?

Nel piano pensionistico, il datore di lavoro ha definito le prestazioni assicurative applicabili ai propri dipendenti. Questo piano comprende l'ammontare dei contributi di risparmio e le prestazioni in caso di decesso o invalidità. Potete richiedere al vostro datore di lavoro il piano pensionistico che fa al caso vostro.

Quando il coniuge superstite ha diritto alla pensione di reversibilità?

Se e in che misura la pensione del coniuge è assicurata è indicato nel piano di previdenza e nel certificato. Le condizioni generali per il diritto sono definite nel regolamento della cassa pensioni. In caso di copertura estesa, il diritto sorge esclusivamente in seguito al decesso di una persona coniugata.

Al posto della rendita per coniugi può essere richiesto anche il pagamento del capitale. L'istituto di previdenza deve esserne informato prima dell'erogazione della prima rendita.

La pensione viene erogata fino alla morte del coniuge superstite, ma può essere ridotta in caso di forte differenza di età, ad esempio.

Se i criteri di ammissibilità non sono soddisfatti, verrà corrisposta una liquidazione una tantum equivalente a tre anni di pensione per coniugi. Tutte le richieste si considerano quindi liquidate.

Il diritto alla pensione cessa se l'avente diritto si risposa o muore.

Che cos'è una pensione per bambini?

La pensione per i figli è una prestazione economica che viene erogata per ogni figlio avente diritto nell'ambito del piano pensionistico se si percepisce una pensione di vecchiaia, di invalidità o di reversibilità e si hanno figli.

Di norma, il diritto dura fino al compimento del 18° anno di età o al termine degli studi, ma non oltre il 25° anno di età. Il piano pensionistico valido è determinante.

Per i figli di età compresa tra i 18 e i 25 anni che frequentano un corso di studi, è regolarmente richiesta una prova dell'istruzione.

L'importo esatto è riportato sul certificato di pensione, scaricabile dal portale "myFUTURA":

A myfutura

Cosa si intende per pensionamento parziale?

Il pensionamento parziale è una transizione graduale verso il pensionamento in cui il carico di lavoro e il reddito vengono ridotti per gradi. Invece di abbandonare bruscamente il mercato del lavoro, i lavoratori di età pari o superiore a 58 anni possono ridurre il proprio orario di lavoro in più fasi (massimo tre fasi) e percepire le prestazioni pensionistiche dal fondo pensione per l'importo corrispondente. Il primo prelievo parziale deve corrispondere ad almeno il 20% delle prestazioni pensionistiche. L'intervallo tra le fasi di pensionamento parziale deve essere di almeno un anno.

Ad esempio, una persona può ridurre il proprio carico di lavoro dal 100% al 70% e percepire di conseguenza il 30% delle proprie prestazioni pensionistiche. In seguito, potrebbe ridurre ulteriormente il proprio carico di lavoro e richiedere ulteriori prestazioni pensionistiche. Il pensionamento parziale può essere ottenuto solo con il consenso del datore di lavoro.

Quando si ha diritto alla pensione di reversibilità?

La rendita per il partner convivente è un sostegno finanziario che il partner convivente superstite riceve dopo il decesso della persona assicurata. L'unione civile deve essere registrata entro tre mesi dal decesso. La registrazione è possibile solo se lo stato civile è di celibe/nubile, divorziato o vedovo.

Rivendicazione

Il partner superstite ha diritto alla pensione di reversibilità se al momento del decesso della persona assicurata sono soddisfatte le seguenti condizioni.

• entrambi i partner non sono sposati e non sono legati da vincoli di parentela; e
• non sono registrati ai sensi della Legge federale sull'unione domestica registrata di coppie dello stesso sesso del 18 giugno 2004; e
• abbiano convissuto nello stesso luogo di residenza ufficialmente riconosciuto in una relazione stabile per un periodo ininterrotto di cinque anni prima del decesso della persona assicurata (se e fintanto che la situazione di salute lo consentiva) o il partner superstite sia stato sostenuto in misura considerevole dalla persona assicurata. Una residenza settimanale riconosciuta fiscalmente è considerata equivalente alla residenza ufficiale.

Il diritto sussiste anche se il partner superstite è responsabile del mantenimento di uno o più figli comuni.

L'unione civile che dà luogo a una richiesta di risarcimento è possibile anche tra persone dello stesso sesso.

Questi requisiti per la pensione del partner sono riportati anche nel regolamento della cassa pensioni:

AL REGOLAMENTO DEL FONDO PENSIONE

Importo della pensione

L'importo della pensione del partner è definito nel piano pensionistico.

Chi è assicurato obbligatoriamente?

Sono assicurati obbligatoriamente tutti i lavoratori dipendenti che hanno almeno 17 anni e un reddito annuo superiore a CHF 22'680 (stato 2026). A partire dal 1° gennaio successivo al compimento dei 17 anni, sono assicurati contro l'invalidità e il decesso, mentre dal 1° gennaio successivo al compimento dei 24 anni inizia anche il risparmio per la vecchiaia.

Come si fa a registrarsi su myFUTURA?

Vai a myFUTURA:

A MYFUTURA

Al primo accesso, selezionare il pulsante verde "Avvia registrazione" in basso a sinistra e inserire il codice di accesso iniziale ricevuto da FUTURA e il proprio numero di assicurazione nazionale (numero SVN).

Scegliere un nome utente e una password. La password deve essere lunga almeno 10 caratteri e contenere lettere minuscole, lettere maiuscole e almeno un numero. Importante: il nome utente sarà necessario per i futuri accessi.

Selezionare se si desidera autenticarsi via e-mail, SMS o app per smartphone (Google Authenticator) in futuro. Leggere le condizioni d'uso e accettarle per completare la registrazione.

Qui potete trovare una scheda informativa sulla registrazione a myFUTURA:

ALLA SCHEDA INFORMATIVA "MYFUTURA

Si prega di notare che il codice di registrazione viene regolarmente disattivato per motivi di sicurezza, ovvero ogni 6 mesi circa, e che è necessario ordinare un nuovo codice se non si è mai effettuato l'accesso durante questo periodo.

Che cos'è un conto di libero passaggio?

Se si cambia lavoro o si lascia l'istituto di previdenza senza un nuovo datore di lavoro, l'avere di vecchiaia esistente viene generalmente trasferito su un conto di libero passaggio. Questo serve a garantire i diritti alla pensione fino al pensionamento o fino all'instaurazione di un nuovo rapporto di lavoro. Può essere aperto in qualsiasi banca e chiuso a partire dai 60 anni. I fondi sono vincolati fino a quel momento.

Cosa succede al mio fondo pensione se cambio lavoro?

Se si cambia lavoro, l'avere previdenziale viene trasferito all'istituto di previdenza del nuovo datore di lavoro. In alternativa, può essere trasferito a un conto di libero passaggio o a una polizza di libero passaggio.

La persona assicurata deve comunicare il luogo di trasferimento del capitale. In caso di mancata comunicazione, dopo 6 mesi viene automaticamente aperto un conto di libero passaggio presso l'istituto collettore.

La richiesta di pagamento in contanti (trasferimento del denaro su un conto privato) può essere effettuata a determinate condizioni (si veda il paragrafo"Emigrazione").

Sono ancora coperto dall'assicurazione LPP se prendo un congedo non retribuito?

In caso di aspettativa non retribuita, l'intera previdenza (risparmio e rischio) o solo l'assicurazione di rischio può essere mantenuta per un massimo di 12 mesi. Il finanziamento dei premi è generalmente a carico dell'assicurato.

Se non vengono versati i contributi, anche la copertura del rischio viene interrotta. In caso di sinistro, non si ha diritto a prestazioni, ad eccezione del capitale in caso di decesso, che corrisponde all'avere di vecchiaia esistente.

L'inizio e la fine del congedo non retribuito devono essere comunicati per iscritto alla Fondazione.

È importante informarsi presso l'istituto di previdenza prima di prendere un'aspettativa non retribuita e, se necessario, adottare misure per mantenere la copertura assicurativa e i risparmi.

ALLA FORMA

Perché non ricevo posta da FUTURA?

Tutti i documenti e le informazioni rilevanti sono sempre disponibili in formato digitale nei nostri portali di facile consultazione:

myFUTURA per i dipendenti. Qui trovate le informazioni su come effettuare l'accesso:

ALLA SCHEDA INFORMATIVA "MYFUTURA

Il portale web per i datori di lavoro.

Contattare il servizio clienti per conoscere altre opzioni.

Come si legge il certificato di pensione?

Il certificato di previdenza riporta la situazione assicurativa attuale in base al regolamento della cassa pensioni e al piano previdenziale in vigore alla data di riferimento.

Il certificato di previdenza viene generato al momento dell'adesione, all'inizio dell'anno e ogni volta che si verifica un cambiamento, ad esempio un aumento di stipendio, e viene messo a disposizione dell'assicurato sul portale "myFUTURA". Per accedere, cliccare QUI o leggere le istruzioni QUI. Se si desidera ricevere il documento fisicamente, contattare il servizio clienti.

Nel nostro opuscolo "Spiegazioni sul certificato di previdenza" spieghiamo i termini più importanti e le informazioni di base e vi aiutiamo a orientarvi nel certificato di previdenza:

AL FOGLIO SOCI

Sono diventato inabile al lavoro. Cosa riceverò dal mio fondo pensione?

In caso di invalidità, la rendita d'invalidità prevista dal piano di previdenza viene versata dopo il periodo di attesa definito (o dopo l'esaurimento del pagamento continuato del salario e delle prestazioni d'indennità giornaliera). In caso di invalidità parziale, l'importo della rendita di invalidità viene versato tenendo conto del grado di invalidità. L'importo esatto è riportato sul certificato di pensione, accessibile in qualsiasi momento sul portale "myFUTURA". Le informazioni sulle modalità di accesso sono riportate nella descrizione qui:

ALLA SCHEDA INFORMATIVA "MYFUTURA

I disoccupati sono assicurati nell'ambito del 2° pilastro?

Le persone che percepiscono un'indennità di disoccupazione superiore a CHF 87.10 al giorno (stato 2025) sono obbligatoriamente assicurate presso la Fondazione istituto collettore LPP (Fondazione istituto collettore LPP) per i rischi di invalidità e decesso (ma non per la vecchiaia). I contributi di rischio sono versati per metà dalla persona assicurata e per metà dall'assicurazione contro la disoccupazione.

La previdenza, cioè il risparmio, può essere continuata volontariamente. Tuttavia, la persona assicurata paga personalmente questi contributi.

Cosa succede in caso di divorzio?

In caso di divorzio in Svizzera, gli averi della cassa pensione accumulati durante il matrimonio vengono generalmente divisi. Ciascun coniuge ha generalmente diritto alla metà del patrimonio accumulato durante il matrimonio. La divisione avviene sotto forma di un versamento di perequazione alla cassa pensioni o a un conto di libero passaggio dell'altro partner.

Dal 1° gennaio 2017, il patrimonio comune viene diviso anche se uno dei coniugi riceve già una pensione di invalidità o di vecchiaia del 2° pilastro.

A determinate condizioni, anche il coniuge divorziato ha diritto alle prestazioni del fondo pensione.

Il tribunale è responsabile della determinazione definitiva dell'importo da trasferire.

I prelievi in capitale da un fondo pensione svizzero devono essere tassati?

I prelievi in capitale da un fondo pensione svizzero devono sempre essere tassati in Svizzera. L'imposta viene generalmente pagata nel luogo di residenza.

Eccezione vedi"Ritenuta d'acconto".

Sto emigrando. Cosa significa questo per il mio fondo pensione?

Il pagamento in contanti del capitale pensionistico è possibile se una persona emigra, cioè lascia definitivamente la Svizzera.

• La parte non obbligatoria del capitale pensionistico è liberamente prelevabile.
• La parte obbligatoria è soggetta a restrizioni. Se ci si trasferisce in un Paese dell'UE/AELS, il pagamento in contanti non è possibile se la persona in questione continua a essere assicurata contro la vecchiaia, il decesso e l'invalidità. La parte obbligatoria della prestazione di libero passaggio deve essere investita in un conto di libero passaggio in Svizzera. L'esistenza di un obbligo assicurativo varia da persona a persona e può essere chiarita sul sito www.verbindungsstelle.ch. Se nel nuovo Paese non si è soggetti all'obbligo assicurativo, l'intera prestazione di libero passaggio può essere trasferita su un conto privato.
• Se ci si trasferisce in un altro Paese, è possibile effettuare un cosiddetto pagamento in contanti (trasferimento su un conto personale).

Attenzione: in caso di trasferimento all'estero, è possibile ritirare il capitale solo dopo la cancellazione ufficiale dal luogo di residenza. L'uscita dall'azienda deve avvenire in questo momento o essere stata completata tempestivamente. L'imposta alla fonte viene prelevata nel luogo in cui si trova la cassa pensione. L'assicurato riceverà solo l'importo netto. La persona assicurata è responsabile della riscossione dell'imposta alla fonte nel rispettivo paese.

Nel caso di pagamenti in contanti, per le persone sposate è necessaria anche la firma autenticata del coniuge.

AL MODULO DI RECESSO

Sto emigrando. Posso farmi pagare la pensione all'estero?

La pensione può anche essere trasferita su un conto all'estero. Si noti che la Fondazione non compensa le perdite di cambio.

Che cos'è la pensione reversibile del coniuge?

La pensione reversibile del coniuge è la pensione coassicurata in caso di decesso dell'assicurato.

In caso di decesso prima del pensionamento, viene versata la rendita per coniugi calcolata nel certificato di previdenza (a condizione che siate sposati o che il superstite soddisfi le condizioni per una rendita per partner).

Al momento del pensionamento, è possibile scegliere l'entità del diritto per il periodo successivo al pensionamento (60%, 80% o 100%). Un aumento della pensione del futuro coniuge comporta una riduzione forfettaria della pensione personale per tutta la vita ed è irrevocabile (riduzione per una pensione potenziale dell'80% = 6%, per il 100% = 11%).

Il case management è una procedura strutturata utilizzata per fornire un supporto mirato alle persone con esigenze di sostegno complesse. In sostanza, si tratta di coordinare i processi di assistenza individuale - in altre parole, di garantire che una persona riceva esattamente il supporto, il trattamento o l'assistenza di cui ha bisogno. Uno specialista, il cosiddetto case manager, assume il ruolo di referente centrale. Questa persona pianifica, organizza e controlla i vari servizi, che spesso provengono da fonti diverse (ad esempio, medici, servizi sociali, compagnie assicurative).

L'obiettivo è fornire un'assistenza continua, efficiente e orientata ai bisogni, in cui la persona interessata sia attivamente coinvolta.

FUTURA collabora con un partner selezionato nel settore del case management. Questo partner offre un supporto rapido in caso di problemi lavorativi, sociali, di salute o personali e fornisce un sollievo sia ai manager di linea che alle persone interessate. Allo stesso tempo, le assenze e i costi aggiuntivi vengono ridotti o evitati.

Il case management è indicato per i dipendenti con prestazioni ridotte, comportamenti anomali, assenze ripetute di breve durata o incapacità lavorativa di breve durata.

Qual è la prestazione di libero passaggio?

La prestazione di libero passaggio, nota anche come prestazione di uscita, è il patrimonio che ogni assicurato in Svizzera accumula con la propria cassa pensione. Questo patrimonio è costituito dai contributi di risparmio del dipendente e del datore di lavoro e dagli interessi.

Se una persona assicurata interrompe il rapporto di lavoro e non trova un nuovo impiego, la prestazione di libero passaggio viene trasferita su un conto di libero passaggio o viene aperta una polizza di libero passaggio (soluzione assicurativa) su richiesta della persona assicurata. Se la persona riprende un'attività lavorativa, il conto di libero passaggio può essere chiuso e il saldo trasferito al nuovo istituto di previdenza. Questa operazione deve essere organizzata dal titolare del conto.

Che cos'è la deduzione di coordinamento?

La deduzione di coordinamento è la deduzione che viene effettuata nel 2° pilastro perché si è già assicurati nel 1° pilastro.

Esempio (situazione al 2026): se il salario lordo annuo è pari a CHF 80’000 e la deduzione di coordinamento è pari a CHF 26’460, il salario coordinato viene calcolato come segue: CHF 80’000 – CHF 26’460 = CHF 53’540. Questo salario coordinato costituisce di norma la base per il calcolo dei contributi alla cassa pensioni. Le aziende affiliate a FUTURA sono libere di fissare detrazioni di coordinamento inferiori o di rinunciare completamente a una detrazione per ampliare il secondo pilastro.

Posso ritirare i miei averi di vecchiaia se sono un lavoratore autonomo?

Il pagamento in contanti della prestazione d'uscita è possibile se una persona svolge un'attività indipendente come occupazione principale in Svizzera e non è più soggetta alla previdenza professionale obbligatoria. La persona deve dimostrare all'istituto di previdenza di svolgere un'attività autonoma (ad esempio tramite contratti di locazione, acquisto di materiali, conferma dell'AVS, iscrizione nel registro delle imprese). La domanda deve essere presentata nell'anno successivo all'inizio dell'attività autonoma. Per le persone sposate è necessario il consenso scritto del coniuge.

Il diritto a ulteriori prestazioni da parte del fondo pensione si estingue con il ritiro dell'avere di vecchiaia.

I dipendenti a tempo parziale sono assicurati ai sensi della LPP?

I lavoratori a tempo parziale sono assicurati secondo la LPP se il loro reddito annuo supera i 22 680 CHF (stato 2026). Per quanto riguarda la previdenza sovraobbligatoria, i datori di lavoro possono fissare volontariamente una deduzione di coordinamento inferiore o assicurare l'intero salario.

Qual è il salario minimo per la subordinazione obbligatoria alla LPP?

Il salario minimo annuo, la cosiddetta soglia di ingresso LPP, ammonta a CHF 22'680 (stato 2026). L'assicurazione contro i rischi di decesso e invalidità decorre dal 1° gennaio successivo al compimento del 17° anno di età. Il risparmio per la vecchiaia inizia il 1° gennaio successivo al compimento del 24° anno di età.

Che cos'è la BNS?

La LPP (Legge federale sulla previdenza professionale per la vecchiaia, i superstiti e l'invalidità) regola le prestazioni minime obbligatorie della previdenza professionale in Svizzera.

Il capitale LPP dichiarato sul certificato di previdenza corrisponde quindi al patrimonio che sarebbe stato risparmiato in base alle prestazioni minime previste dalla legge.

I datori di lavoro hanno la possibilità di fornire volontariamente prestazioni migliori, le cosiddette prestazioni extra-obbligatorie.

Potete generare il vostro certificato di pensione in qualsiasi momento nel portale "myFUTURA". Le informazioni sulla registrazione sono disponibili qui:

AL FOGLIO SOCI