Previdenza professionale con FUTURA

Nel piano minimo LPP vengono rispettate le prestazioni minime previste dalla legge. Il regime pensionistico non viene ampliato in alcun modo. Sebbene i costi siano inferiori sia per i dipendenti che per i datori di lavoro, sia le prestazioni pensionistiche che quelle di rischio sono basse. Tanto più importante è consulenza e informazione professionale per gli assicurati, soprattutto perché può essere importante stipulare un'assicurazione integrativa privata a seconda della situazione individuale.

Con le soluzioni pensionistiche extra-obbligatorie, vengono soddisfatte le prestazioni minime previste dalla legge, ma vengono fornite anche prestazioni migliori. Sia nel processo di risparmio che nelle prestazioni di rischio, gli assicurati ne beneficiano a lungo termine.

Il fondo pensione è libero di utilizzare più piani per diversi collettivi. È inoltre possibile implementare piani opzionali che offrono ai singoli una certa flessibilità nella previdenza.

A seconda delle esigenze, la base salariale per il risparmio previdenziale o le prestazioni di rischio può essere definita in modo diverso in conformità alle disposizioni di legge.

La distribuzione dei contributi di risparmio, dei premi di rischio e dei costi amministrativi a carico del datore di lavoro o del dipendente può essere definita per ogni categoria. La Fondazione controlla il rispetto dei requisiti legali relativi all'obbligo di versamento dei contributi.