Déduction de coordination

Qu'est-ce que la déduction de coordination ?

La déduction de coordination est la déduction qui est effectuée dans le 2e pilier parce que l'on est déjà assuré dans le 1er pilier.

Exemple (état en 2026) : si le salaire annuel brut s'élève à CHF 80 000 et que la déduction de coordination est de CHF 26 460, le salaire coordonné est calculé comme suit : CHF 80 000 – CHF 26 460 = CHF 53 540. Ce salaire coordonné sert généralement de base au calcul des cotisations à la caisse de pension. Les entreprises affiliées à FUTURA sont libres de fixer des déductions de coordination moins élevées ou de renoncer complètement à une déduction afin de développer le deuxième pilier.