À PROPOS DE NOUS

A propos de FUTURA Vorsorge

Avec notre histoire, notre mission et nos valeurs, nous nous engageons pour une chose : Votre avenir.

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Histoire

Fondée en 1958, FUTURA fait partie des pionniers de la prévoyance professionnelle.

La Fondation de prévoyance FUTURA a été créée en mai 1958 par différentes sociétés fiduciaires. Avec clairvoyance, le système encore actuel de la caisse d'épargne avec assurance risque complémentaire a été introduit dès cette époque. Entre-temps, nous faisons partie des plus grandes fondations collectives indépendantes de Suisse.

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05.05. 1958 Création de FUTURA Fondation de prévoyance
icons_history_kreis_2009
01.03. 2009 Fusion des domaines administratifs de la fondation collective NAB2 et de FUTURA
icons_history_kreis_2013
01.11. 2013 Changement de nom en FUTURA Vorsorge
icons_history_kreis_2014
01.01. 2014 Gestion de tous les biens immobiliers en interne
icons_history_cercle_2016_fusion
01.01. 2016 Fusion de la fondation collective NAB2 avec FUTURA
icons_history_kreis_2016_pk
12.06. 2016 Distinction de la meilleure qualité de service dans la grande comparaison des CP
icons_history_kreis_2017
12.03. 2017 Distinction de la caisse de pension la plus sûre de Suisse par la NZZ
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11.10. 2018 Rating A++ dans le check-up des risques de Complementa
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27.05. 2020 Rating A++ dans le check-up des risques de Complementa
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01.05. 2022 Emménagement dans le nouveau bâtiment de Lupfig

Mission

Aussi unique que vous.

La stratégie est axée sur la sécurité et le service au client. Aussi uniques qu'une empreinte digitale, les solutions de prévoyance FUTURA sont parfaitement adaptées.

Pour des solutions de prévoyance uniques.

Valeurs

La stabilité, le partenariat et l'individualité constituent la base de notre collaboration fructueuse.

Qualité crée de la confiance. Depuis plus de 65 années, offre nous à nos clients clients et clientes des services sur mesure et sûrs LPP- et solutions de placement à des personnes qui n'ont pas d'emploi.

Nous mettons le confiance et la satisfaction des assurés et des affiliés entreprises toujours au centre et construisent sur notre quotidiens travail sur les éléments suivants piliers fondamentaux :

Stabilité

jamais de déficit depuis sa création en 1958

Partenariat

une assistance personnelle à vie

Individualité

Une couverture de prévoyance adaptée à vos besoins

Promesse

Avec notre le cœur à l'ouvrage, notre expertise et notre engagement voulons nous vous le optimum offrir.

Le site FUTURA Équipe a publié les fondamentaux valeurs de entreprise ont été assimilées. Nous travaillons motivés et familial ensemble et donnent chaque jour notre le meilleur pour la satisfaction de nos clientes et de nos clients. Ainsi pouvons nous vous proposer toujours le optimal vous offrir le meilleur : optimal sécurité optimale, un optimal service de qualité, un service optimal, c'est-à-dire durable sain croissance ainsi que une optimale collaboration.

Durabilité

Depuis de nombreuses années déjà, FUTURA tient compte de critères durables dans ses placements.

En décembre 2022, le conseil de fondation a adopté une stratégie de durabilité globale, basée sur 3 piliers. Depuis l'exercice 2023, FUTURA publie un rapport annuel sur le développement durable.

 

VERS LE RAPPORT DE DÉVELOPPEMENT DURABLE

Stratégie de développement durable

Basé sur 3 piliers

1er pilier

FUTURA en tant qu'employeur

2e pilier

Titres

3e pilier

Immobilier direct

1er pilier

FUTURA en tant qu'employeur


Une utilisation respectueuse des ressources


Devenir climatiquement neutre


Des employés satisfaits et en bonne santé


 

2e pilier

Titres

  • Membre actif de Swiss Sustainable Finance (SSF)
  • Ancrage de l'ESG dans le règlement de placement
  • Une communication honnête
  • Adhésion aux UNPRI obligatoire pour tous les gestionnaires de fortune
  • Rapport de durabilité à partir de l'exercice 2023
  • Exclusion des investissements directs dans le pétrole, le gaz et les matières premières agricoles
  • Application de la liste d'exclusion SVVK-ASIR
  • Mandats passifs: sont mis en œuvre de manière entièrement optimisée sur le plan ESG
  • Mandats actifs: toute stratégie active doit obligatoirement suivre une stratégie de durabilité compréhensible.
  • Exercice des droits de vote pour les actions directes
  • Demande d'états de rapprochement pour les fonds d'actions
  • Adhésion à l'Ethos Engagement Pool Suisse
  • Stratégie de durabilité obligatoire pour toutes les installations d'infrastructure
  • Concentration sur les infrastructures d'énergie propre et les investissements en microfinance

3e pilier

Immobilier

Actuellement, tous les immeubles existants sont soumis au CECB-Plus et les mesures nécessaires sont intégrées dans la stratégie de rénovation. L'objectif est de mettre en œuvre progressivement l'abandon des énergies fossiles et la réduction des émissions de CO2.

Nous planifions nos projets de construction et de transformation selon la norme Minergie et utilisons, dans la mesure du possible, des matériaux qui sont également recyclables après leur durée d'utilisation (déconstruction). Des aspects tels que l'enveloppe durable du bâtiment, la fourniture d'énergie, l'installation photovoltaïque, la mobilité de toutes sortes et suffisamment d'espaces extérieurs pour les habitants sont intégrés dans la planification. La diversité biologique est prise en compte dans l'aménagement des environs.

La fixation des prix dans les nouveaux projets de construction ainsi que dans les immeubles existants doit être définie de manière à ce que les loyers soient adaptés à l'offre. La location à des prix équitables ainsi que le meilleur suivi possible des locataires nous permettent d'augmenter la satisfaction des locataires et de disposer ainsi de baux à long terme.

Les grandes étapes du développement durable

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Octobre 2024 1er rapport de durabilité 2023 publié
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Janvier 2023 Membre de l'Ethos Engagement Pool
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Janvier 2023 La flotte de véhicules FUTURA passe à l'électrique
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Décembre 2022 Adoption d'une stratégie globale de développement durable
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Novembre 2022 Stratégies actives converties à l'ESG
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Octobre 2022 Le mandat indiciel est passé à l'optimisation ESG
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Juin 2022 Participation au test climatique PACTA
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Mai 2022 Installation d'un siège social durable à Lupfig
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Janvier 2022 Membre de Swiss Sustainable Finance (SSF)
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Décembre 2021 L'ESG ancré dans le règlement de placement
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2017 Prise en compte de la liste d'exclusion de l'ASPC
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2015 1. investissement dans la microfinance
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2012 1. Investissement durable dans les infrastructures

Contact

Contactez-nous maintenant

Nous nous ferons un plaisir de vous établir une offre sans engagement.

Contact ENREGISTREMENT

Excellent

Plusieurs fois récompensé

FUTURA a déjà été récompensée à plusieurs reprises pour ses solutions LPP durables.

2023

Rang 2 meilleure qualité de service (comparaison des caisses de pension Sonntagszeitung)

2020 & 2018

Rating A++ dans le check-up des risques de Complementa

2017

Meilleur taux d'intérêt technique / Rang 3 Qualité du service (Sonntagszeitung)

2017

Distinction pour la caisse de pension la plus sûre de Suisse (NZZ am Sonntag)

2016

Rang 1 meilleure qualité de service (comparaison des caisses de pension Sonntagszeitung)

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