À PROPOS DE NOUS
A propos de FUTURA Vorsorge
Avec notre histoire, notre mission et nos valeurs, nous nous engageons pour une chose : Votre avenir.

Histoire
Fondée en 1958, FUTURA fait partie des pionniers de la prévoyance professionnelle.
La Fondation de prévoyance FUTURA a été créée en mai 1958 par différentes sociétés fiduciaires. Avec clairvoyance, le système encore actuel de la caisse d'épargne avec assurance risque complémentaire a été introduit dès cette époque. Entre-temps, nous faisons partie des plus grandes fondations collectives indépendantes de Suisse.

Mission
Aussi unique que vous.
Pour des solutions de prévoyance uniques.
Valeurs
La stabilité, le partenariat et l'individualité constituent la base de notre collaboration fructueuse.
Qualité crée de la confiance. Depuis plus de 65 années, offre nous à nos clients clients et clientes des services sur mesure et sûrs LPP- et solutions de placement à des personnes qui n'ont pas d'emploi.
Nous mettons le confiance et la satisfaction des assurés et des affiliés entreprises toujours au centre et construisent sur notre quotidiens travail sur les éléments suivants piliers fondamentaux :
Stabilité
jamais de déficit depuis sa création en 1958
Partenariat
une assistance personnelle à vie
Individualité
Une couverture de prévoyance adaptée à vos besoins
Promesse
Avec notre le cœur à l'ouvrage, notre expertise et notre engagement voulons nous vous le optimum offrir.
Le site FUTURA Équipe a publié les fondamentaux valeurs de entreprise ont été assimilées. Nous travaillons motivés et familial ensemble et donnent chaque jour notre le meilleur pour la satisfaction de nos clientes et de nos clients. Ainsi pouvons nous vous proposer toujours le optimal vous offrir le meilleur : optimal sécurité optimale, un optimal service de qualité, un service optimal, c'est-à-dire durable sain croissance ainsi que une optimale collaboration.
Durabilité
Depuis de nombreuses années déjà, FUTURA tient compte de critères durables dans ses placements.
En décembre 2022, le conseil de fondation a adopté une stratégie de durabilité globale, basée sur 3 piliers. Depuis l'exercice 2023, FUTURA publie un rapport annuel sur le développement durable.
Stratégie de développement durable
Basé sur 3 piliers
1er pilier
FUTURA en tant qu'employeur
2e pilier
Titres
3e pilier
Immobilier direct
1er pilier
FUTURA en tant qu'employeur
Une utilisation respectueuse des ressources
Devenir climatiquement neutre
Des employés satisfaits et en bonne santé
2e pilier
Titres
- Membre actif de Swiss Sustainable Finance (SSF)
- Ancrage de l'ESG dans le règlement de placement
- Une communication honnête
- Adhésion aux UNPRI obligatoire pour tous les gestionnaires de fortune
- Rapport de durabilité à partir de l'exercice 2023
- Exclusion des investissements directs dans le pétrole, le gaz et les matières premières agricoles
- Application de la liste d'exclusion SVVK-ASIR
- Mandats passifs: sont mis en œuvre de manière entièrement optimisée sur le plan ESG
- Mandats actifs: toute stratégie active doit obligatoirement suivre une stratégie de durabilité compréhensible.
- Exercice des droits de vote pour les actions directes
- Demande d'états de rapprochement pour les fonds d'actions
- Adhésion à l'Ethos Engagement Pool Suisse
- Stratégie de durabilité obligatoire pour toutes les installations d'infrastructure
- Concentration sur les infrastructures d'énergie propre et les investissements en microfinance
3e pilier
Immobilier
Actuellement, tous les immeubles existants sont soumis au CECB-Plus et les mesures nécessaires sont intégrées dans la stratégie de rénovation. L'objectif est de mettre en œuvre progressivement l'abandon des énergies fossiles et la réduction des émissions de CO2.
Nous planifions nos projets de construction et de transformation selon la norme Minergie et utilisons, dans la mesure du possible, des matériaux qui sont également recyclables après leur durée d'utilisation (déconstruction). Des aspects tels que l'enveloppe durable du bâtiment, la fourniture d'énergie, l'installation photovoltaïque, la mobilité de toutes sortes et suffisamment d'espaces extérieurs pour les habitants sont intégrés dans la planification. La diversité biologique est prise en compte dans l'aménagement des environs.
La fixation des prix dans les nouveaux projets de construction ainsi que dans les immeubles existants doit être définie de manière à ce que les loyers soient adaptés à l'offre. La location à des prix équitables ainsi que le meilleur suivi possible des locataires nous permettent d'augmenter la satisfaction des locataires et de disposer ainsi de baux à long terme.
Les grandes étapes du développement durable
Contact
Contactez-nous maintenant
Nous nous ferons un plaisir de vous établir une offre sans engagement.
Excellent
Plusieurs fois récompensé
FUTURA a déjà été récompensée à plusieurs reprises pour ses solutions LPP durables.
2023
Rang 2 meilleure qualité de service (comparaison des caisses de pension Sonntagszeitung)
2020 & 2018
Rating A++ dans le check-up des risques de Complementa
2017
Meilleur taux d'intérêt technique / Rang 3 Qualité du service (Sonntagszeitung)
2017
Distinction pour la caisse de pension la plus sûre de Suisse (NZZ am Sonntag)
2016
Rang 1 meilleure qualité de service (comparaison des caisses de pension Sonntagszeitung)