POUR VOUS EN DÉMARCHE : L'équipe FUTURA
Faites connaissance avec FUTURA
FUTURA s'appuie sur une équipe solide et une longue expérience de la LPP. Le contact personnel et la meilleure qualité de service possible sont nos objectifs prioritaires.
Équipe
Nos spécialistes se tiennent personnellement à votre disposition à tout moment.
Dominique Dinkel
Acquisition de biens immobiliers / Direction de projet de construction
Conseil de fondation
Le conseil de fondation est l'organe suprême de FUTURA. Il se compose d'autant de représentants des employés que des employeurs et est élu pour quatre ans. Les membres du conseil de fondation sont également des clients de FUTURA. Ils surveillent l'évolution et participent au succès de tous. Outre son activité au sein du conseil de fondation dans son ensemble, chaque membre fait partie d'un comité et travaille ainsi de manière approfondie sur un thème.
Peter Baumgartner
Président
Conseil de fondation depuis 2010
Diploma of Advanced Studies FHNW "Collectivités publiques" (en allemand)
Représentation : Salariés
Société : Gemeinde Rothrist
Mario Schenker
Vice-président
Présidence du comité des titres
Conseil de fondation depuis 2008
Expert diplômé en comptabilité et en contrôle de gestion
Représentation : Employeur
Société : Schenker & Partner AG, Däniken
Patrick Bürgi
Présidence du comité immobilier
Conseil de fondation depuis 2017
lic.iur. avocat
Représentation : Employeur
Société : Bürgi Bulaty Wunderlin, Baden
Marco Emmanuello
Conseil de fondation depuis 2010
Expert diplômé en comptabilité et en contrôle de gestion
Représentation : Employeur
Société : Hächler AG, Wettingen
Mario Schenker
Vice-président
Présidence du comité des titres
Conseil de fondation depuis 2008
Expert diplômé en comptabilité et en contrôle de gestion
Représentation : Employeur
Société : Schenker & Partner AG, Däniken
Rolf Burri
Conseil de fondation depuis 2016
Économiste d'entreprise ESCEA
Représentation : Employeur
Société : Carlit + Ravensburger AG, Würenlos
Marco Emmanuello
Conseil de fondation depuis 2010
Expert diplômé en comptabilité et en contrôle de gestion
Représentation : Employeur
Société : Hächler AG, Wettingen
Daniela Walser
Membre du conseil de fondation depuis 2025
Spécialiste en ressources humaines avec brevet fédéral / CAS "Payroll Expert
Représentation : Salariés
Société : Fressnapf Schweiz AG, Dietikon
Peter Baumgartner
Président
Conseil de fondation depuis 2010
Diploma of Advanced Studies FHNW "Collectivités publiques" (en allemand)
Représentation : Salariés
Société : Gemeinde Rothrist
Roland Biolley
Conseil de fondation depuis 2020
Architecte diplômé FH
Représentation : Salariés
Entreprise : Walker Architekten AG, Brugg
Patrick Bürgi
Présidence du comité immobilier
Conseil de fondation depuis 2017
lic.iur. avocat
Représentation : Employeur
Société : Bürgi Bulaty Wunderlin, Baden
Thomas Wächter
Conseil de fondation depuis 2018
Comptable avec brevet fédéral
Représentation : Salariés
Société : Cura Beteiligungen AG, Laufenburg
Alex Meyer
Conseil de fondation depuis 2022
Architecte FH
Représentation : Employeur
Société : Xaver Meyer AG, Villmergen
Organigramme
Organes
Les organes de FUTURA garantissent un suivi optimal à long terme de nos clientes et clients.
Commission de prévoyance du personnel
Le site Commission de prévoyance du personnel (CPP) est pour la caisse de pension Caisse de prévoyance d'un de la caisse de pension affiliée entreprise est responsable de la gestion de la caisse de pension. Elle se compose de de même de nombreux salariés que de de représentants des employeurs. Elle décide sur modifications du site plan de prévoyance, le site utilisation du fonds de prévoyance libre fortune de leur Caisse de prévoyance et contrôle le paiement de la salariés et cotisations de l'employeur ainsi que leur Transfert à à la fondation la fondation. Une résiliation du site contrat d'affiliation peut être effectuée uniquement dans le écrit accord de avec de la Commission de prévoyance du personnel ainsi que la représentation du personnel doivent être effectués.
Réseau
Comme toutes les fondations collectives et communes est soumis à la également la fondation FUTURA aux normes les directives de la cantonale l'autorité de surveillance. Chaque affiliée entreprise dispose dispose de un propre caisse de prévoyance (avec propre Commission de prévoyance du personnel CPP).
Experts et organe de contrôle
Chaque fondation de prévoyance dispose d'un expert externe en prévoyance professionnelle et d'un organe de révision externe.
Expert en prévoyance professionnelle
L'expert examine périodiquement si l'institution de prévoyance peut remplir ses obligations. Il émet des recommandations pour la fixation du taux d'intérêt technique et d'autres bases. Pour FUTURA, le responsable est : Dr Christoph Plüss / Allvisa AG, Zurich.
Autorité de contrôle
L'organe de révision procède au contrôle des comptes annuels prescrit par la loi et valide les comptes annuels par une attestation correspondante. Pour FUTURA, il est compétent : OBT AG, Brugg.
Carrière
Travailler chez de la FUTURA, LE PLUS SOUVENT. Devenir rendez-vous sur un Faites partie de de notre équipe.
Le site FUTURA est une responsable employeur de qualité. Nous mettons en œuvre nous engageons pour un équitable et équitable, motivant et constructif un environnement de travail un site et communiquons ouvertement et de manière transparente. Souhaitez-vous vous utiliser vos compétences dans un équipe apporter leur contribution, dont collaboration se caractérise par est de le respect, confiance et de la fiabilité ? Alors lancez , vous pouvez un Jetez un coup d'œil sur sur nos ouvert Postes à pourvoir.
Témoignages
Ce qui rend FUTURA unique
En tant que directeur d'une PME, il est particulièrement important pour moi d'être un bon employeur, équitable et progressiste. C'est pourquoi FUTURA, en tant que "caisse de prévoyance", est faite pour nos employés.
Rolf Burri
Chez FUTURA, il n'y a pas que les chiffres qui sont bons. La collaboration professionnelle et basée sur la confiance nous convainc tout autant dans les projets communs que dans la gestion du personnel. Le changement il y a quelques années a été la bonne décision.
Alex Meyer
Chez FUTURA, la compétence et la serviabilité sont primordiales. Même en cas de demandes compliquées et spécifiques, nous nous sentons entre de bonnes mains, car les collaborateurs disposent de connaissances approfondies et sont toujours prêts à nous aider en nous fournissant des réponses claires et compréhensibles.
Sabine Schneider