Retraite partielle

Que signifie une retraite partielle ?

Une retraite partielle est un passage progressif à la retraite, au cours duquel le taux d'occupation et le revenu sont réduits par étapes. Au lieu de quitter brutalement le processus de travail, les collaborateurs peuvent, à partir de 58 ans, réduire leur temps de travail en plusieurs étapes (trois étapes au maximum) et percevoir ainsi des prestations de vieillesse de la caisse de pension dans la mesure correspondante. Le premier versement partiel doit correspondre à au moins 20% des prestations de vieillesse. L'intervalle entre les étapes de retraite partielle doit être d'au moins un an.

Par exemple, une personne pourrait réduire son taux d'activité de 100% à 70% et percevoir en conséquence 30% de ses prestations de vieillesse. Plus tard, elle pourrait réduire encore son taux d'occupation et percevoir des prestations de vieillesse supplémentaires. Une retraite partielle ne peut être prise qu'avec l'accord de l'employeur.