Données sur les salaires

Que signifient le salaire annuel AVS, le salaire épargne assuré, le salaire LPP et le salaire risque assuré ?

Le salaire annuel AVS communiqué par l'employeur correspond en règle générale à votre salaire brut soumis à l'AVS. En font partie tous les revenus qu'un(e) employé(e) perçoit dans le cadre de son contrat de travail. Les parties du salaire qui ne sont qu'occasionnelles (heures supplémentaires, cadeaux d'ancienneté, gratifications) ne sont pas soumises à l'obligation d'assurance dans le régime obligatoire LPP et ne sont normalement pas prises en compte.

Le salaire d'épargne assuré légalement correspond au salaire annuel AVS déclaré, moins la déduction de coordination LPP (2026 : CHF 26 460). La déduction de coordination LPP est un montant fixe qui est déduit du salaire soumis à l'AVS afin de calculer le salaire assuré pour la prévoyance professionnelle.

Le salaire LPP maximal assuré légalement ne doit actuellement (2026) pas dépasser CHF 64 260. Les revenus supérieurs à ce montant peuvent être couverts par une prévoyance surobligatoire si l'employeur opte pour une telle solution.

Le salaire à risque assuré par la loi est souvent défini de manière analogue au salaire d'épargne assuré.

Le plan de prévoyance indique quels salaires sont assurés dans votre cas concret.